大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户 换hr的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户 换hr的解答，让我们一起看看吧。
背调一般找人事还是找主管？
背调一般至少要提供两个人吧，一个是直属领导，一个是HR经理。
首先背调肯定是要征得候选人同意的，不然是违法的，侵犯隐私权。
背调内容，学历去学信网查询（国外学了去教育部留学服务中心网上服务大厅查询），劳动***去企查查或者社保***劳动仲裁公告查询、履历背调，在职日期，任职岗位，离职原因，是否有劳动***，重大业绩、人际关系，待提高方面。
履历背调。一般不会打候选人留的电话，上***收座机，或者网站搜候选人公司同事的简历下载打电话，或者做份***简历投候选人公司联系上对方人事。
背调一般至少要提供两个人吧，一个是直属领导，一个是HR经理。我最近经历的两次背调都是这个要求。
当然我觉得这个背调也是走形式，因为联系方式都是被调查的人提供的，那换做是谁都肯定会找和自己关系好的人。即使平时关系不好，那要想提供人家的联系方式，也必须提前打好招呼让人家帮你说好话，对吧。但是话又说回来，如果你真的连两个愿意帮你说好话的人都找不出来，那就说明你本人的问题真的很大了。
都有可能找，一般是找前公司的直属领导还有人事主管或者经理。
知识扩展：
背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。
内推渠道应届生什么意思？
内推其是企业当中一种非常新颖的招聘方式。这种招聘方式是通过企业当中的内部工作人员，向企业推荐好的应届生或者是留学生的。
内推就是通过企业内部员工推荐，将简历直接送到HR邮箱，或者部门负责人处，确保你的简历能被看到并仔细浏览。
留学生在北京怎样落户？
在为大家介绍2019年留学生落户北京攻略的时候，在个大家啰嗦几句。一定注意回国未满两年哦！（以护照出入境时间为准）
作为一名资深HR,曾经为多名来自美国、泰国、英国等国家的留学生全程成功办理落户。每个学生的状况不尽相同， 接下来就为大家介绍本人在办理过程中遇到过的所有问题及如何成功的解决问题。
首先，从学生回国开始讲，学生找到接收单位，单位且必须有留服的未用指标，如何来查验你所应聘的单位是否真的具有留服的户口指标呢？有一个不用为难单位HR又能精确的得知招聘单位是否具有留服指标，那就是学生在留服***“就业落户”栏目里右侧的“就业落户在线服务系统”进行个人注册，功能选项里有一个“填写申请”然后第一步选择“就业申请类型”第二步的时候最下面一栏选择接收单位，选择“过滤”然后选择你所应聘的单位，如果能找到你的单位名称，恭喜你单位在留服已经申请到了CA证书。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户 换hr的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户 换hr的3点解答对大家有用。
