大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高新企业留学生落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海高新企业留学生落户的解答，让我们一起看看吧。
上海外企能给留学生落户吗？
外企不能直接帮助留学生落户，因为落户的程序和条件由当地***制定和执行。
留学生需要满足一定的条件，例如持有有效的签证、有稳定的工作或收入来源、无犯罪记录等。外企可以为符合条件的留学生提供就业机会，帮助他们满足落户的条件。同时，外企也可以向留学生提供相关的咨询和指导，帮助他们了解落户的程序和要求。
上海留学生落户有三个月社保怎么办理？
抱歉，关于上海留学生落户办理的社保要求和流程，具体步骤可能包括以下几点：
申请单位向受理部门递交书面材料进行现场受理，受理部门核验原件、根据实际留存原件或复印件。
受理部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。
审核通过后，可以获得准予迁入证明。
需要注意的是，申请办理的时间可能需要3个月左右，建议尽快办理落户，以免影响后续事宜。另外，留学生落户上海对于社保基数的要求为10338元/月（1年1.5倍要求15507元）。具体的社保要求可能随政策变化而调整，请关注当地最新政策。
上海留学生落户有三个月社保可通过以下流程办理： 登录上海市人力资源和社会保障局***，注册登录并进入统一用户服务门户； 点击“社会保险”->“社会保险缴纳证明”，下载并填写《社会保险缴纳情况证明表》； 将填写的证明表、身份证、户口本、学历学位证书、留学人员证明等材料递交至户籍所在地的街道或镇社保中心； 经审核无误后，社保中心将出具《社会保险缴纳情况证明》； 凭《社会保险缴纳情况证明》等材料，前往户籍所在地公安分局出入境管理处办理落户手续。
外资企业员工如何在上海落户？
根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
留学生落户上海单位应该如何配合？
你好:本人专注于留学生落户，人才类落户，居转户政策，那么今天给你讲解下【留学生落户单位需要配合哪些】具体留学生落户可以看我以前的文章！
1.单位需要在人力***网注册（仅限新公司）
2.完成网上注册后携带所需要的纸质资料前往梅园路77号人才大厦进行核验
3.如果现场直接完成单位资质审核后，在人力***网进行操作即可！
到此，以上就是小编对于上海高新企业留学生落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高新企业留学生落户的4点解答对大家有用。
