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苏州人才引进落户政策2023
1、年苏州户口落户新政策如下：购房落户，人才落户，积分落户，投靠落户。购房落户 苏州市区（除吴江）已经在2020年元旦取消购房落户，过渡期结束。
2、根据苏州市***的文件，苏州人才落户政策2023主要面向高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。具体条件包括年龄、学历、工作年限、技术和管理职称等。符合条件的人才可以享受不同程度的住房补贴、子女入学等优惠政策。
3、申请落户的个人需符合《苏州关于调整人才落户政策的通知》第一条规定；依法取得各类学历、学位或专业技术职称；未依法办理退休手续。
4、年苏州积分落户政策如下：申请人已经在苏州流动人口记分管理；申请人在苏州拥有合法固定住所，住房人均面积大于等于18平方米；符合国家计划生育想关机规定。
5、学历：学历落户最低要求要有大专学历，同时社保要在现单位连续缴纳6个月，年龄不能超过35周岁，本科学历年龄不超过45周岁。
6、以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
苏州人才引进落户政策哪些规定?
1、苏州还有政策就是大学生在苏州上学，可以把户口放在原籍。毕业在苏州工作，可以把户口迁到苏州，满足大学生毕业需求，留住人才，给他们家温暖。苏州这个政策，放开落户。
2、③副高级职称、正高级职称（副高级50岁以内，正高级55岁以内）。
3、人才落户 可以通过学历、社保落户。流程快、条件低。本科可以直接落户；大专可以通过社保落户；技能人才根据相应条件落户。
4、购房补贴政策，自2015年8月12日至2018年8月11日，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书，且申报时在甬就业创业的创客人才、基础人才，在甬以家庭为单位购买唯一住房的，按规定享受购房总额2%的购房补贴，购房补贴总额最高不超过8万元。
5、苏州工业园区认可长三角其它地区对外国人才的认定，避免外国人才必须重新证明自己是高端人才的尴尬。《若干举措》赋予重点企业外国人才引进自***。
苏州户口迁入政策
个人在苏州要有稳定的居住所，租房或买房均可；在苏州要连续缴纳至少三年的社保或医保；个人购买的住房面积需要在75平米以上；个人在企业稳定工作了三年，且个人收入较为平稳。
年苏州户口落户新政策如下：购房落户，人才落户，积分落户，投靠落户。购房落户 苏州市区（除吴江）已经在2020年元旦取消购房落户，过渡期结束。
《苏州市户籍准入管理办法》第三条符合本办法相关条件的非苏州户籍人员，可以申请将户口迁入市区。在迁入地无直系亲属的18周岁以下人员，不予准迁，法律、法规、规章以及国家、省相关政策和本办法另有规定的除外。
苏州户口迁入条件主要包括以下方面：学历：本科及以上或中专（高中）以上学历，若为技术工人，需持有相应职业资格证书。年龄：男性应在18-55周岁之间，女性应在18-50周岁之间。
根据其个人合法稳定就业和生活情况等进行指标量化并赋分，达到规定分值（2023年是400分），准予户口迁入市区。投靠落户。子女投靠，夫妻投靠，[_a***_]投靠。
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