大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户社招的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学生落户社招的解答，让我们一起看看吧。
东航社招每年几次？
社招一般每年会有一次。东航是中国东方航空集团有限公司（China Eastern）简称，是由中央直接管辖的国有独资公司，是中国民航第一家在香港、纽约、上海三地上市的航空公司，19***年2月4日、5日及11月5日，中国东方航空股份有限公司分别在纽约证券***、香港联合***、上海证券***成功挂牌上市。
东航社招每年一次。东航一年招聘空乘员一般会在3-4次，每季度各一次，具体时间择优发布。每次招聘通常会根据当前航空公司发展需要来决定，比如增加新的航线、服务或在应急招聘时
铁路社招一般具体时间？
春季4-5月份。铁路社招主要是以招聘与铁路相近专业的应届大学毕业生为主，招聘程序是：发布招聘公告—报名—资格审查—笔试—发布面试通告并组织面试—公示，能最终进入公示名单的大学生，就说明已应聘成功，就要做好入职准备了，入职时间一般在8月份左右，入职前铁路部门还要组织进行专门体检。
社招去上海微软当码农，难度如何？
理论上不太需要高深的技巧。米帝已经把在这边的研究院都撤了。在这边的工作主要是汉化，销售和服务，汉化还可以部分移至hongkong，就剩下***销售部门算是比较重要的，售后服务部门是必须的，其他也就没啥了
985本硕（上海交大）想走社招转行当程序员，为***频被拒？
社招都是招熟手。考察过去经历与岗位的匹配。校招招新手。只要基础好。你现在主要原因是专业不对口。电气专业应该去强电相关行业。编程的能力你无法证明。建议投简历书写要针对目标岗位的要求，组织自己的业绩。可能还要熟人推荐。
作为一个HR从业人员，给你提供一些建议：
不管你多么优秀，你的专业不对口是硬伤。人家HR也是有工作经验的，也许人家之前招过你这样的（非计算机专业），后来工作过程中，能力不行，HR被“骂”。你说HR会再做这种“愚蠢”的事吗？不会再招聘非专业的人的。
而且应届毕业生那么多，HR可以随便挑，何必招你这样的电气自动化专业的呢？
建议你去南京的电网公司投递简历看看，说不定能有机会。
正所谓，退一步海阔天空，何必在程序员这个工作上吊死呢？
而且程序员，其实吃的就是青春饭，对你的职业发展能有啥帮助？
所以，建议你放弃吧，赶紧调整思路，去电网公司看看？电网公司没戏，那就看南京的企业有没有招聘电气自动化岗位的？
否则，时间一耽误，一年下来，啥工作没找好，工作经验又没有，对你找工作来说，会越来越被动。
一家之言，仅供参考！
首先说明我不是HR。
可能的原因：1. 社招非社招公司有规定，不管合不合理。2.本科硕士人多，不愁没人。毕业生容易塑造；3. 性价比，看自己是否要求过高。
方法：1. 根据业务找针对性的公司，比如做国电业务领域的，这样你的工作经历反而是优势；2. 找业内的同学朋友介绍。除了大厂的社招，一般介绍的更容易入职；3. 继续撒网，注意方向的选择
