大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海批复辞职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生落户上海批复辞职的解答，让我们一起看看吧。
上海应届生落户 公司能否取消户口？
唯一损失在于就业单位。
如果落户应届生全部离职，该公司下一年进入黑名单，无法再为应届生办理落户。
上海试用期离职流程？
一、试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导;
2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;
3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料;
4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料;
5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。
上海人才落户没有离职证明怎么办？
上海落户申请没有离职证明怎么解决？
很多小伙伴在离职的时候会忘记向公司开证明，因此当落户申请没有离职证明的时候，一定要找原公司开一张，自己再打印一张，原件交给下一家公司，复印件就交给落户申请的相关部门。
如果只开具了一张离职证明并且已经交给新的公司不在自己身上，可以找新公司要回，自己先打印一张再交回新公司。
倘若前公司已经倒闭并且没有给自己开具离职证明，那就需要麻烦一些，到前公司的所在地市场监督管理局开一张工商查档记录。总的来说，没有离职证明也是很容易解决，不会解决的小伙伴，可以联系知英教育，告知大家的真实情况，让专业的人士协助大家快速办理落户，避免浪费时间走错渠道。
离职证明是必须要有的。
上海人才引进时作为人才必须是要有原单位的离职证明的，如果没有离职证明的话，那么相关的手续是无法办理的。当然如果个人遗失了离职证明可以到自己的原单位去办理，只是相对来说比较麻烦一些，大部分单位还是愿意配合的。
上海工作，户籍外地，辞职了公司不给开具退工单和退工证明？
所有的劳动者，只要是正常的劳动关系，离职时公司都应该开具退工单。
按照一般流程，在上海应该有四联单，其中一联是你本人保管，一联应该是新单位需要或者提交复印件也可以，还有一联应放在你本人档案中，还有一联应在职介所，因此，现在的问题还是你和原公司的问题，先提出问题，如果他们刁难执意不开，也没有必要客气，只能拿起法律的武器维护自己权益。
拓展资料：
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。及时退工，关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定：“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。”
到此，以上就是小编对于留学生落户上海批复辞职的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海批复辞职的4点解答对大家有用。
