大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海应届落户政策2019的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海应届落户政策2019的解答，让我们一起看看吧。
上海应届生落户有补贴吗？
这可不一定，要看你的条件了。
《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》正式发布。将之前“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件可直接落户”的政策，范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”。
在沪“世界一流大学建设高校”包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学，因此四校应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。
2022年上海市应届毕业生落户条件放宽了吗？
2022年，上海市应届毕业生落户条件已经放宽了，以前是985院校的应届毕业生可以直接落户，现在已经宽松到非985院校的研究生也可以直接落户上海了，但是前提是要在五大新城落户工作，就业才可以另外一点，上海也放宽了，对于积分政策，也就是居转户落户的条件
上海应届生有外地社保记录会影响落户吗？
如果要落户上海，那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的（红头文件明确规定），如果自己名下有公司，用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的，这属于大学生自主创业情况。
您好，根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定，非本地应届毕业生落户，接收单位与毕业生都要符合相应条件，落户条件总结如下：
一､接收毕业生落户的单位要求
1､必须是上海本地的企业
2､符合本市产业发展方向
3､注册资金达到人民币100万元（含）以上且在2014年4月1日前注册登记；
4､信誉良好。
二､非本地户籍毕业生的要求
1､应届非本地户籍毕业生；
2､在校期间无***记录和行为；
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定：“培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险，本人担任法定代表人的企业除外）的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。” 据此，对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月（以学历证书载明的年月为准）仍有缴纳社保记录的，其落户申请不予受理。
培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险（本人担任法定代表人的企业除外）的）毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。
2018年出了落户新规，严查回国之后有外地社保记录的海龟，基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。
到此，以上就是小编对于上海应届落户政策2019的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海应届落户政策2019的3点解答对大家有用。
