大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工人落户上海政策最新的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工人落户上海政策最新的解答，让我们一起看看吧。
上海职称落户条件？
4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配，否则无效累计时间，落户不认可。
5、如果你取得的学历属于三地不一致等情况，这样的学历是不被认可，那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。
中级职称：
华为员工上海可以落户吗？
华为员工在上海可以落户吗？我来说一下。在上海上班没那么容易落户的，一个外地人想在上海落户是非常困难的，因为上海的人口密度实在是太大了！
说重点华为员工可以落户上海户口的，公司一般都会马上办落户，达不到条件的，一般在华为工作几年后基本都可以落户。
上海腾讯员工符合人才引进落户吗？
应届生落户和人才引进落户确实要求申请落户的企业是注册地在上海的独立法人机构，非独立法人的分公司并不符合申请要求。
所以同学们的担忧有一定道理，实际上，这些互联网大厂都不止一个马甲，在上海都有独立注册的法人主体。
比如这次人才引进人数排名第二的腾讯上海，并不是以深圳腾讯上海分公司的名义注册的，是一个完全独立的法人主体，所以完全符合应届生落户和申请人才引进的资质要求。
上海居住证落户规则？
居住证落户上海规则如下。
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反计划生育政策规定行为、违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
1、在上海市作出重大贡献获得相应奖励，或被评聘为高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，不受持证及参保年限的限制。
2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
请问独生子女在上海工作，父母可以落上海户口吗？
除非你父母是上海知青，且你的户口已经回沪。他们在退休后可以以投靠子女的形式落户上海。或者你的父母是上海紧缺人才，他们可以人才引进的方式落户上海，这和你是不是独生子女没啥关系。除此之外别无他法。哪怕你是顶级人才，也只能解决你的配偶以及小孩的户口，但是父母的没法解决。
投靠类能落户上海，只有政策只允许三支（支内 支边 支疆）的人员和配偶。还有一种就是独子女是落户上海，父母是军官退役退休的，符合条件的能落上海，但这条很难。如果孩子只是普通人才引进积分落户的话，没有房子的集体户，生的小孩可以报户口，父母不能投靠的。
到此，以上就是小编对于工人落户上海政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于工人落户上海政策最新的5点解答对大家有用。
