落户上海社保政策有哪些,落户上海社保政策有哪些要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海社保政策有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍落户上海社保政策有哪些的解答，让我们一起看看吧。

的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。

3、如果外省获得的职称，工作经历匹配，重新聘任即可。

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4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配，否则无效累计时间，落户不认可。

5、如果你取得的学历属于三地不一致等情况，这样的学历是不被认可，那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。

中高级职称对学历年限的要求

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中级职称：

（1)社保和个税需要严格遵守上述规定，最近48个月累计36个月满足要求，且交材料时候满足3倍，整个落户申请期间满足3倍；

(2)属于技术岗位，大学专业对应（一般要求是理科、工科、农学、医学等专业），岗位属于公司经营范围内的；

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(3 )材料和“最近三年社保基数高于本市平均工资2倍”基本一致，就是多了岗位说明书。

(4 )随着递交人数的增加办理时间大幅度增加。

上海自己开公司缴纳社保

1.如果有本科学历，可以直接考虑办理人才引进，那么时间上将大大缩短仅需2年

2.如果没有本科学历，可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域，那么将节省至少50%的社保成本

3.如果没有本科学历，也不方便公司迁移的，也可以咨询一下【区人才服务中心】，类似工程、装修、汽修等行业，如果是本人真实经营的公司，可直接在本公司通过【评定】，获取中级职称，不需要考试啦

到此，以上就是小编对于落户上海社保政策有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海社保政策有哪些的3点解答对大家有用。