大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海援建职工落户政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海援建职工落户政策的解答，让我们一起看看吧。
物业公司是否有权利不准业主更换入户电线并收取费用？
物业公司没有权利妨碍业主更换入户电线。因为业主的住房属于私有财产，业主对其入户用电线路的更改和维修有权自行进行，安全有保障即可。物业服务公司只是管理和维护小区公共设施及配套服务，并不包括业主私人财产的维护。所以，物业公司无权阻止业主更换入户电线。 但物业公司可以收取一定的配合费用，如果业主更换电线需要经过小区公共区域，需要承担公共区域的维修和清理费用。
物业公司可以对此收取一定的维修、清理等费用，但这些费用需要在业主同意的情况下，明确告知并与业主达成协议。
如果物业公司未经合法授权，强行阻止业主更换入户电线，可以向有关管理部门投诉或寻求法律援助。
这不属于物业公司管辖的范围之内。因为业主在没进驻前开发商就把线接入电表箱内，并引入进屋门口就完事。至于室内安装线路的布局，是业主自己的事，不在物业管理之内，无权干涉。
物业公司没有权力不准业主更换入户电线并收取费用。
原因是业主有权改造自己的房屋，包括更换电线，物业公司不得干涉。
而且，物业管理的服务项目已经包括了公共配套设施的维修与维护，因此物业公司不能再收取业主额外的费用。
如果物业公司对此有异议，可以通过相关法律途径进行解决。
医院职工没上班但发放一线医务慰问金违规吗？
我不在武汉，但在其他城市的一线。收治和护理的也是***中最危重的患者。医院里，我们都是临床所有科室抽调出来的。我们离开原科室，但原来科室的工作仍旧在继续，而且会因为我们的离开变得更加繁忙。如果说有不同，那就是我们没有回家，我们工作面对的风险更大。但如果没有背后的同事们支持，疫情的抗战也不会得以顺利进行。所以觉得，大家其实都很幸苦，一线可以倾向更多，但其他科室也应该有所体现。医院的医务工作者们是一个团体，没有说某一个人可以英雄的。
职工没上班，按理自然不能发放慰问金，何况还是一线慰问金。这肯定是违规的。不过在这次疫情期间，各个医院除了抽取精干力量开赴武汉支援，还要负责本地区人们的身体检查，及时发现疑似病例，还有正常的病人医治，医护***非常紧缺，怎么还会有人能不去上班呢？个人认为应该是不存在这种情况的。
一、关于一线医护人员慰问金的发放
我觉得，去武汉支援的肯定要算一线医护人员，这个大家都不会有异议吧。留守医院的，发热门诊确实近距离接触可能感染的病人，相比之下风险更高，也应该算一线医护人员。不过留守医院和去武汉还是有差别的，留守至少还可以回家。所以，在慰问金发放时，建议分为两档，去武汉支援的高于留守医院的。
二、医院的其他人员，也为疫情作出了贡献和牺牲，也应该发放一定的慰问金
一部分人去武汉了，他们的工作肯定需要留守的医生来兼顾，另外，为保障发热门诊，医院其他人员也付出了更多。特殊时期，大家都在为疫情作出牺牲和贡献，都应该得到肯定。所以，对一线医护人员以外的医院其他人员，也应该发放一定数额的慰问金。只是，这个不叫一线慰问金，金额上也可有所区别。不然，如果一点都不发，不体现，大家会寒心的。毕竟，这是个相互协作的社会，每个人都是机器上的一颗螺丝钉。大家一起努力，机器才能运转。
到此，以上就是小编对于上海援建职工落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海援建职工落户政策的2点解答对大家有用。
