落户上海的特殊人才政策,落户上海的特殊人才政策有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海的特殊人才政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍落户上海的特殊人才政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海户口之亲戚落户问题？
2. 上海医保卡可以申请特殊病种吗？
3. 上海交社保7年研究生毕业能落户吗？
4. 上海特殊工种提前退休补五年工龄？

上海户口之亲戚落户问题？

有必要首先解释一下 直系亲属、户口迁移、投靠和挂靠的概念： 公安概念上的上海 “直系亲属”，是指

1.父母与子女关系；

2.夫妻关系；

3.（外）祖父母与（外）孙子女关系；

4.公婆与儿媳之间或者岳父母与女婿关系。

“户口迁移”是指上海户籍的直系亲属符合条件可以互相迁移。“投靠”是指外地户籍人员因婚姻（外来配偶）、亲属关系（父母、子女等） 迁入具有上海户籍的亲戚处；远亲需特殊条件（知青子女等）。“挂靠”是指外地户籍人员因就学等原因将户籍迁入上海成为集体户口， 如高校、人才中心等等；如楼上朋友所言--这种户口没有任何作用。你与姑妈的关系非上海市公安局认定的直系亲属，且不符合投靠或落户条件；就算你姑妈同意你迁入，公安绝不会批准（1楼、4楼理解错误）。如果户口能迁入上海亲戚家，那实际上已经取得上海户籍，亦不存在多久的问题了。你要想取得上海户籍，按目前政策，有如下途径： 1.所学专业为上海紧缺专业，成绩优秀，并被上海用工单位聘用，符合条件， 按《引进人才直接落户审批》条例取得上海户籍，没有年限的限制； 2.毕业后，被上海单位录用，单位为你办理《人才类居住证》，7年后符合条件，申请上海户籍（按指标轮候）； 3.与上海户籍人士结婚，满10年，35岁后转为上海户籍。如有不明白的，可以参阅我以前的回帖。以上回答你满意么？

上海医保卡可以申请特殊病种吗？

可以的，办理特殊病种流程以及相关材料：1、携带既往病史资料（出院记录，化验单，疾病相关检查报告单等）至门诊医生就诊，符合条件的患者，由医生填写基本医疗保险特殊病种证明及门诊治疗审批表。

2、特殊病种审批表必须由二级以上定点医疗机构经治医师填写。

3、医院办理完结后，患者或家属携带病史资料，医保卡，身份证（未成年人持户口本）和1寸照片2张。及以上医院相关病史资料到户籍所在地的社保所申请，领取并填写申请表，审批表到当地社保局审批并盖章。

上海交社保7年研究生毕业能落户吗？

研究生毕业可以在毕业前找到上海的用工单位直接落户。因为学历够高。

在毕业前能拿到工作的劳动合同就行，基本上一个公司帮你正常缴纳社保，愿意协助办理居转户很容易完成这件事。

不需要七年社保，研究生学历就够了，算是特殊人才引进。

上海特殊工种提前退休补五年工龄？

上海特殊工种，符合国家特殊工种目录的员工可以办理退提前退休手续，一般如果提前5年退休的话，只是享受提前退休的待遇，但不能补后面的5年工龄，还是按照实际的工龄办理退休的手续，退休的时候按照国家统一的规定计算养老金。

可以，特殊工种可以提前退休，如电工作业，含发电送电变电配电工电气设备安装运行检修或维修，金属焊接切割作业，起重机械作业，企业内机动车驾驶，登高架设作业，锅炉作业寒水质化验，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山安全检查作业。

特殊工种可以提前退休，是否补工龄要看具体情况。

特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前，在特殊工种岗位连续工龄满十年的，可以提前五年退休。这只是文件的规定比较原则，通常在执行过程中，必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录，报劳动部批准后才能执行。

国家建立基本养老保险制度以后，退休金的计发办法发生了较大的变化，与工龄没有了直接的关系，而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件，要实现起来有一定的困难，一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种，二是因为现在社保部门因为统筹基金不足，对提前退休卡得非常严，如果你真想提前退休，那不是单位给不给你退的问题，而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查，能不能退由他们说了算。

所以，特殊工种只有提前退休的说法，没有工龄折算的问题，再者说，按现行养老金计算办法，退休工资的计算与工龄无关，只与养老保险缴费年限和缴费金额有关。

到此，以上就是小编对于落户上海的特殊人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海的特殊人才政策的4点解答对大家有用。