大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户留学生社保基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户留学生社保基数的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
留学生上海事业单位可以落户吗？
可以落户。
1. 留学生在上海的事业单位是可以办理落户手续的。
根据相关政策，留学生毕业后，如果在上海工作并满足一定的条件，可以办理落户手续。
2. 上海作为中国的经济中心和国际化城市，对人才的吸引力很强，因此鼓励留学生留在当地就业和创业，并为其提供便利的政策环境，包括落户政策。
此外，事业单位作为公共部门，为留学生提供了更多的就业机会和落户的可能性。
3. 落户上海后，留学生可以享受到良好的***和公共服务，包括教育、医疗等方面的优惠政策，提升了生活品质和发展机会。
总结：留学生在上海的事业单位是可以办理落户手续的，这是因为上海对人才的吸引力强，同时也为留学生提供了更多的就业机会和落户的可能性。
落户后，留学生可以享受到更好的***和公共服务。
不能直接落户，看条件。
2022年留学生落户上海需要满足以下条件：
1.留学归国后两年内在上海就业。
2.社保基数和个税需要匹配。
5.和公司签订劳动合同有效期在两年及以上，并且网上受理有效期在三个月及以上。
2021人才引进社保基数？
2021年人才引进的社保基数为10338元/月。
自2021年7月1日起，上海市2021年度职工社会保险基数上、下限分别为31014元和6202.8元。2021年度，涉及人才引进政策，本市职工月平均工资为10338元。从2021年7月1日起，半年1倍社保基数的留学生报税工资≥10338元，社保基数≥10338元；一年1.5倍社保基数的留学生报税工资≥15507元，社保基数≥15507元。
留学生落户上海需要缴纳几个月的社会保险才可以开证明材料？
杨柳青青江水平，闻郎江上唱歌声。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。
不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。
邯郸驿里逢冬至，，抱膝灯前影伴身。
到此，以上就是小编对于上海落户留学生社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户留学生社保基数的5点解答对大家有用。
