大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海最低社保落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海最低社保落户政策的解答，让我们一起看看吧。
上海本科人才引进落户社保要求？
以下是我的回答，上海本科人才引进落户社保要求通常是在两倍以上。具体来说，如果申请人是本科学历学位，同时也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数是2倍，那么就有资格申请落户。此外，如果申请人持有国家二级职业资格证书或技能证书，也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数也是2倍，那么也有资格申请落户。对于特殊人才和创新创业人才，其社保要求可能会有所不同。
在考虑申请落户前，最好先查询最新的政策规定和社保基数要求。同时，还需要注意申请人的年龄、学历、工作经历、社保缴纳情况等多个方面的要求。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海开放落户条件？
上海落户条件主要包括：在上海连续缴纳社保或个税满5年，或者符合其它指定条件，如高级人才等，并达到上海市户籍与社保管理部门要求。
在落户申请时需提供个人身份证，户口簿，社保或个税等证明材料。此外，还需符合人口调控政策相关要求，如不过度短期内引入人口、不超过年度调控人口限额等。
1.
持有《上海市居住证》满7年;
2.
3.
持证期间依法在本市缴纳所得税;
4.
在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格，且专业及工种对应
投奔子女落户上海条件？
根据上海市新出台的政策，如果子女在上海持续工作或就读两年以上，父母可以通过担保的方式进行落户申请。同时，要求父母具有合法稳定的住所，并有能力提供子女完善的生活条件和教育***。
此外，还需要提供相关材料证明父母与子女的亲属关系，符合规定的年龄条件及身体健康等要求。
建议需要落户的父母，积极收集齐全以上材料并前往当地公安机关进行申请。
老人投靠子女落户上海的条件主要包括以下几点：
申请人必须年满18周岁，具备上海市户口的家庭成员，且该家庭成员愿意让申请人投靠。
申请人必须满足以下条件之一：与投靠者共同领有户口；与投靠者共同居住；受投靠者赡养；与投靠者共同缴纳社会保险；有其他形式的投靠关系，满足投靠条件。
申请人需要提供有效的有关材料，包括两份有效的***、两份有效的户口本、投靠关系证明材料，以及投靠者的收入证明等。
申请人的投靠关系必须经过审核，经过审核才能够正式落户上海。
需要注意的是，如果老人原本是本市常住户口人员，因其他原因去外省市工作，现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，也可以准予其在子女户口所在地落户。
此外，还有一些特殊情况需要考虑，比如老人的子女是否已经拥有上海户口，以及老人是否拥有足够的住房条件等。
总之，想要投靠子女落户上海，需要满足一定的条件和提供必要的材料，并且需要经过审核才能够正式落户。建议在具体操作前，先咨询当地公安部门或户籍管理部门，了解具体的政策和流程。
到此，以上就是小编对于上海最低社保落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海最低社保落户政策的4点解答对大家有用。
