大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生外包落户上海条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生外包落户上海条件的解答，让我们一起看看吧。
上海公司怎么给员工落户？
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上***，然后帮员工提交资料就可以。
上海什么样资质的企业能办理落户？
正常经营的。可以申请落户的单位需要满足以下几个条件：
1.在上海注册的；
2.正常经营；
3.依法纳税。
不能申请落户的单位：
1.总公司在外地，上海只有负责人的分公司且分公司没有实际经营纳税；
2.总公司在外地，上海只有办事处；
3.空壳公司，没有实际经营纳税的；
4.个体工商户；
5.个人独资企业（少数区域可以申请）；
上海外服是派遣还是外包？
派遣。
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。上海外服作为人力资源服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。成立30余年，着力于打造高效的人力***外包综合解决方案。已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力。
上海外服是正规的单位吗?他所推荐的公司都怎么样？
上海外服是中国人力***服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。
上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。上海外服作为人力***服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。成立30余年，着力于打造高效的人力***外包综合解决方案。已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力。
到此，以上就是小编对于留学生外包落户上海条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生外包落户上海条件的4点解答对大家有用。
