大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职如何留学生落户上海的问题，于是小编就整理了4个相关介绍在职如何留学生落户上海的解答，让我们一起看看吧。
留学生硕士毕业入职事业单位编制可以直接落户上海吗？
留学生硕士毕业入职事业单位编制是否可以直接落户上海，需视具体情况而定。
根据上海市人力***和社会保障局的规定，留学生硕士毕业入职事业单位编制，需要满足以下条件才可直接落户上海：
留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作；
入职的事业单位应具备以下条件：
注册在本市；
资信良好；
依法纳税，按规定参加社会保险；
有留学生聘用需求；
留学人员应符合以下要求：
与事业单位签订劳动（聘用）合同；
单位聘用人数不低于规定的单位职工总数；
符合本市公布的人才引进条件。
此外，如留学生已婚，其配偶、未成年子女可同时办理落户。如留学生已婚且配偶在本市有稳定工作，其未成年子女也可同时办理落户。
总之，留学生硕士毕业入职事业单位编制是否可以直接落户上海需视具体情况而定。如有具体需求或疑问，建议咨询相关部门或专业人士。
留学生怎么在上海落户？
申请单位首先在网上填写好资料后，然后公司人事带着以下书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报
介绍信，人事身份证原件和复印件加盖公章，社保单原件，公司营业执照原件和复印件加盖公章）过去提交进行审核，人才中心会给到公司账户，之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份，纸质附一份，附一张2寸证件照，申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）纸质合同复印件1份
需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写，不清楚的可以电话咨询人才中心，所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了)，履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件，切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。
外资企业员工如何在上海落户？
根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
海归如何落户上海？
我也是一个小“海龟”，用我自己的经历来回答一下吧。我研究生回国后在符合学历和用人单位资质的前提下是可以进行落户申请的。但是由于我回国后在北京工作过，实习期间缴纳过社保，根据研究生落户上海的政策规定，在异地有过社保记录不可以享受研究生上海落户政策，所以就阻碍我的落户之路。在我一筹莫展之际，朋友帮我找到了布懂咨询团队。他们是上海的一家专业落户咨询团队，给了我多种解决问题的方案，在跟我详细讲解每一种办法，取得我的同意后确定方案，然后后续的流程我就完全是根据布懂的老师的指导进行的。所以，我觉得你自己去办理不如找这样的机构，因为你不如人家专业，而且类似跑腿的事很多，如果你自己去办，费时费力可能还一次性办不好，而人家专业机构会先把资料整理好，办理的时候非常顺畅，而且有的时候不只是一个人在帮你办，异地多人协同，办理效率会非常高，我一个同学就是个海归，找的也是布懂咨询，社保交半年之后提交材料，很快就落户成功了。
到此，以上就是小编对于在职如何留学生落户上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职如何留学生落户上海的4点解答对大家有用。
