大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海小学生劳动教育内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海小学生劳动教育内容的解答，让我们一起看看吧。
上海劳动手册内容？
劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。
主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。
上海市劳动手册什么样？
上海市劳动手册是上海市人力资源和社会保障局定期发布的一本劳动法律法规指南，主要包括以下内容：
1.劳动规定：包括劳动合同的订立和解除、工资、工时、休息休***、社会保险等雇用劳动者所需遵守的规定。
2.劳动争议处理：包括劳动争议调解、仲裁和诉讼等劳动争议解决方式。
3.职业培训：强调其重要性，介绍了有关职业培训的政策和措施。
4.就业政策：介绍了有关就业推荐、技能培训、创业扶持等就业政策。
义务教育教师合同期三年还是五？
一般来说，教育局教师劳动合同第一次年签5年的固定期限劳动合同，在第2次的时候会签10年的固定期限劳动合同。所以是5年签一次，然后就是10年以后再签一次无固定期限劳动合同。
正式在编的老师签一年、三年、五年的劳动合同都有,编制内教师学校是没有开除权利的,只要自己不主动辞职,是不会失业的。最多会调换岗位,只要自己做好本职工作,不违法就好。
按照签劳动合同的期限，可以将劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
到此，以上就是小编对于上海小学生劳动教育内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海小学生劳动教育内容的3点解答对大家有用。
