大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户政策咨询顾问的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户政策咨询顾问的解答，让我们一起看看吧。
上海落户是hr办理还是自己办理？
申请上海落户，需要通过自己所在的公司来申请的，自身要满足居转户条件外，所在公司也要符合上海居转户条件要求，通过各项重要指标确定。如果公司不符合条件，会影响到自己落户审核结果的。以上，居转户还是要通过公司。
需要自己和人事配合。
因为虽然这是你自己的事情，但是有很多事情是需要人事配合的，一些关于公司的资料，资质文件或者税收内容的资料都是需要人事处理的，你自己可以去办自己的那部分内容，人事办公司那部分内容，再和你核对，审核这些资料。如果办理过程中有需要补充或者更换资料都是人事通知你，好好配合，不配合很麻烦，拖时间就难。
2023年上海落户会放宽吗？
目前来看，2023年上海落户政策放宽的可能性不大。
1.近年来，上海市对落户政策进行了多次调整，特别是在2016和2018年，落户政策几乎全部紧缩，考虑到落户政策的历史和变化，政策调整的方向恐怕会趋于严格，不太可能像过去那样再次放松。
2.此外，上海是全国著名大城市，经济、人口都十分发达，这也使得本地户籍的市场价值很高，形势上难以出现大规模放松落户政策的情况。
3.如果要落户上海，充分符合落户条件的申请者可以考虑其他途径，如通过高端人才、科技创新等方面，争取***部门和企业的支持和推荐，以此提高自己的落户申请成功率。
目前尚无官方消息表明2023年上海落户政策会放宽。但是，随着上海市不断推进国际化、现代化建设，吸引人才成为上海市发展的重要战略。因此，未来上海落户政策有望逐步放宽，吸引更多优秀人才来到上海发展。但具体政策还需等待官方发布。
2021年，工资要达到多少才能落户上海？
2020年上海职工平均工资为10338元/月，也就是说，从2021年7月1日起留学人员申办上海户口社保基数标准将按新的参考标准10338元执行。
匹配1倍社保基数：10338元/月
匹配1.5倍社保基数：15507元/月
以下为上海人社官方发布的《关于本市人社领域涉及2019年度城镇单位就业人员平均工资相关事项的说明》原文：
按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元（10338元/月），比上年增长7.9%。按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到***肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力***社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5***5元/月。2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。
硬性条件都满足，只谈工资的话，如果有中级以上职称，那社保基数也要在上海公布的20年度的平均社保基数的1.3倍及以上（经验值），如果只用工资，7年居住证，两倍社保基数及以上，5年居住证好像是3倍及以上，以上供参考。
到此，以上就是小编对于上海落户政策咨询顾问的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户政策咨询顾问的3点解答对大家有用。
