大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海工作企业落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海工作企业落户政策的解答，让我们一起看看吧。
上海公司怎么给员工落户？
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上***，然后帮员工提交资料就可以。
上海注册公司落户条件？
当上海注册公司的创始人需持股多于10%，公司没有处罚记录、无不良诚信记录或产品、装备以及生产工艺不属于限制类和公司需要连续3年保持利润率为10%以上，并且上年度缴纳税额应达到1000万元，则该创始人创立的上海注册公司可以在上海落户。
上海企业有落户名额需要什么条件？
1、公司的注册地必须在上海
2、公司经营无异常、不会偷税漏税（依法纳税）
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）
4、居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，没有在上海交税，就没有资格办理上海落户！
5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
上海注册公司可以落户吗？
1 可以落户
2 因为上海市***已经放开了落户的限制，注册公司可以作为一种落户方式。
3 目前上海市***的政策是鼓励外来人员在上海定居和工作，注册公司可以为个人或企业提供更好的发展机会和***，同时也能带动当地经济的发展，因此可以落户。
到此，以上就是小编对于上海工作企业落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海工作企业落户政策的4点解答对大家有用。
