大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户以后离职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海留学生落户以后离职的解答，让我们一起看看吧。
留学生落户上海流程亲身经验？
申请单位首先在网上填写好资料后，然后公司人事带着以下书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报
介绍信，人事身份证原件和复印件加盖公章，社保单原件，公司营业执照原件和复印件加盖公章）过去提交进行审核，人才中心会给到公司账户，之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份，纸质附一份，附一张2寸证件照，申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）纸质合同复印件1份
需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写，不清楚的可以电话咨询人才中心，所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了)，履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件，切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。
硕士生刚在国企工作半年就裸辞，是什么经历？什么感受？
谢谢邀请。这个问题我回答一下。
首先，我介绍我自己，我是国内比较靠前的211电气工程硕士毕业，进的单位是国内五***电集团之一，我是17年7月份正式入职，19年5月份正式离职的。对于硕士生刚刚在国企工作半年就裸辞，从我在国企待一年多的感觉，我认为是太急了，半年时间连国企内部组织架构、日常工作流程，工作方式，内部人员关系都没有搞清楚，毕竟国企跟民企不一样，国企是国家的，它的背景属性决定了它组织结构、人事关系的复杂性，不是内部人员是没有办法去了解的。下面结合我工作的单位说一下我国企工作经历。
一是 组织架构。国企一边分为央企和地方国企，央企主要是归国资委直管，部分央企由中央部署机构主管，这些也可以归为央企，他们是不归地方***部门管理。地方国企是由企业所在地***部门国资委管理，简单一点说法就是，中央相关部门管理的国企就是央企，地方***相关部门管理的国企就是地方国企。我离职前的国企就是由***院国资委直管的五***电集团之前，它的结构是三级管理结构，集团公司、区域公司（二级单位）、***单位，我毕业首先进入的是二级单位，就在所以区域的省级公司实习，大概做了一年，然后分配到***单位，分到了所在省份二级单位管理的***单位。
二是人事管理。我们二级单位主要领导人员是由集团公司任命的，***单位领导是由二级单位人员，***单位普通员工是由二级单位统一招聘和分配，也就是说，由二级单位统计招聘的人员都是我们单位的正式员工，***单位招聘的人员都是派遣人员，所谓派遣人员就是合同签订是和第三方签，不与我们公司签合同的。
三是工作内容。二级单位一般不会直接管理具体业务，主要是行政机关，公文内容比较多，***单位主要就是具体业务了，像我之前的单位就是发电厂，我们***单位就是保证发电厂正常发电。
四是人际关系。国企因为是大家眼中的好单位，所以就有了非常复杂的人际关系。在国企，每一个人背后可能都有好几个领导看着，所以你得很小心。然后二级单位主要是管理型，所以很多人都是那种管理人员，而***单位涉及到具体业务，所以除了管理人员还有各种一线人员，所以***单位的人际关系更加复杂。
如果你进了国企，你就得特别注意与身边同事的关系，因为你真的不知道你身边那个同事跟公司那个领导很熟或者是那个领导的亲戚，这里说的领导不是说是你在的***单位的领导，还有可能是你上级单位的领导，或者更加高层。
以上是我个人的经历，希望对你有帮助，谢谢。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户以后离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户以后离职的2点解答对大家有用。
