大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海基数调整的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生落户上海基数调整的解答，让我们一起看看吧。
留学生上海事业单位可以落户吗？
1.留学归国后两年内在上海就业。
5.和公司签订劳动合同有效期在两年及以上，并且网上受理有效期在三个月及以上。
可以落户。
1. 留学生在上海的事业单位是可以办理落户手续的。
根据相关政策，留学生毕业后，如果在上海工作并满足一定的条件，可以办理落户手续。
2. 上海作为中国的经济中心和国际化城市，对人才的吸引力很强，因此鼓励留学生留在当地就业和创业，并为其提供便利的政策环境，包括落户政策。
此外，事业单位作为公共部门，为留学生提供了更多的就业机会和落户的可能性。
3. 落户上海后，留学生可以享受到良好的***和公共服务，包括教育、医疗等方面的优惠政策，提升了生活品质和发展机会。
总结：留学生在上海的事业单位是可以办理落户手续的，这是因为上海对人才的吸引力强，同时也为留学生提供了更多的就业机会和落户的可能性。
落户后，留学生可以享受到更好的***和公共服务。
2023落户上海条件？
根据上海市***的规定，2023年落户上海的条件包括：
1.在上海市连续缴纳社保或个税满3年；
2.在上海市有稳定的工作或经营场所；
3.在上海市有合法稳定的住所；
4.符合上海市户籍管理规定的其他条件。此外，还需要满足上海市的人口控制指标，即符合上海市的人口规划和发展计划。需要注意的是，上海市对落户人员的职业、学历、年龄等方面也有一定的要求。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
到此，以上就是小编对于留学生落户上海基数调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海基数调整的3点解答对大家有用。
