大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海工作留学生落户流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海工作留学生落户流程的解答，让我们一起看看吧。
上海留学生落户有三个月社保怎么办理？
抱歉，关于上海留学生落户办理的社保要求和流程，具体步骤可能包括以下几点：
申请单位向受理部门递交书面材料进行现场受理，受理部门核验原件、根据实际留存原件或复印件。
受理部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。
审核通过后，可以获得准予迁入证明。
需要注意的是，申请办理的时间可能需要3个月左右，建议尽快办理落户，以免影响后续事宜。另外，留学生落户上海对于社保基数的要求为10338元/月（1年1.5倍要求15507元）。具体的社保要求可能随政策变化而调整，请关注当地最新政策。
上海留学生落户有三个月社保可通过以下流程办理： 登录上海市人力资源和社会保障局***，注册登录并进入统一用户服务门户； 点击“社会保险”->“社会保险缴纳证明”，下载并填写《社会保险缴纳情况证明表》； 将填写的证明表、身份证、户口本、学历学位证书、留学人员证明等材料递交至户籍所在地的街道或镇社保中心； 经审核无误后，社保中心将出具《社会保险缴纳情况证明》； 凭《社会保险缴纳情况证明》等材料，前往户籍所在地公安分局出入境管理处办理落户手续。
留学生落户上海线下交资料需要什么？
留学生落户上海线下交资料需要提交以下材料：
2. 《留学人员工作定居意见书》；
4. 《流动人员个人信息审核表》；
5. 《调动人员情况登记表》；
6. 《调动人员情况登记表》中所列的档案材料，如：学历、学位材料等；
7. 拟接收单位出具的工作证明；
8. 拟接收单位人事部门出具的《进沪就业通知单》；
上海公司怎么给员工落户？
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上***，然后帮员工提交资料就可以。
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海海外留学人员落户条件？
条件如下:
（一）学历学位要求
落户要求最高学历至少是本科学历及以上，而且要求在国外呆满一年(本科)或者学制不少于1年(研究生)。博士，本科不用说了，基本都满足一年以上。硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的，且本科是最高学历的，注意得在国外呆满一年。国外拿到专科不行。
必须毕业，拿到学历学位证书。不能肄业，没读完不行。即将毕业也不行，得等拿到学历学位证书后才可以申请。
具体实施“保证一年以上”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，或者学历学位证书上的时间日期。
（二）社保要求
对于学校资质好的（1倍社保6个月）：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资；
对于学校资质一般的（1.5倍社保12个月）：同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资；
在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要八个月左右社保单才显示实缴六个月。
而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+2+3=11个月的社[_a***_]匹配的税。如果这11个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！
到此，以上就是小编对于上海工作留学生落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海工作留学生落户流程的4点解答对大家有用。
