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安永会计师事务所招聘条件
1、进安永一般要大专以及以上学历。安永会计师事务所招聘条件：有坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行中华人民共和国会计法和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规；履行岗位职责，热爱本职工作。
2、想进安永会计师事务所工作，除了满足基本专业和学历要求外，安永会计师事务所在招聘时还会看毕业生这些自身条件：学习适应能力强和团队协作能力强以及沟通能力强。
3、本科毕业学士学位。工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。
4、如果是面向已经工作过的有经验人士的社会招聘，一般是要求有事务所的工作经验，或是在企业内部有会计、内审的工作经验，以及CPA的要求。法语专业进入会计师事务所 看来你对会计了解的不是很多，所以想法还是与实际差距过大的。
5、第实习经历 对实习经历的要求比较宽泛，如果没有其他四大会计事务所的实习经历，内资八大/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。
2006年春上海人才招聘会日程安排
招聘行情：首拨招聘“军团”入高校 企业进校招聘“开禁日”——11月20日未到，校园招聘早已是红红火火。 在复旦、上海交通大学、上海财经大学、上海外国语大学等沪上名牌高校，自10月中旬以来，校园宣讲会的日程表就排得满满当当。
浦东人才市场网上有日程，每天安排的招聘类型不一样。大概每天8点半开始到中午或者下午1点2点。地址在张杨路上，6号线洋泾站下来就到了。这个人才市场很小，徐家汇的万人体育场招聘的公司较多，网上可以查查时间。
今天就有个，下个在礼拜三，不过礼拜三那个销售类的都是，其他的很少，要去的话建议还是礼拜六礼拜天起早点去体育馆把，那里面集中点，而且大，机会多。浦东那边的我去过，不是很理想。
安永sap咨询社招招聘流程是什么
1、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。
2、两轮。根据查询深圳安永***显示，深圳安永sap咨询社招共有两轮面试，第一轮面试是考察英语口语和沟通技能，第二轮面试是考察申请动机和综合素质。
3、是。安永内推是项目经理内推给合伙人，合伙人直接发邮件给HR内推，所有面试都是走流程。安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一。
安永的职位等级问题
职位不同：总监是安永中的高级管理职位之一，是在合伙人之下的高级职位，合伙人是指在一个合伙企业***同投资、共同经营并共享利润和风险的人。
地位不同：安永总监是指在安永会计师事务所中担任高级管理职位的人员，合伙人则是安永会计师事务所的所有者之一。职责不同：总监负责管理一个或多个项目或团队，并对项目的质量和进度负责。
对于安永这样的公司，它的升职机制可能会依赖于以下几个方面：绩效评估：首先要考虑的是你在现有职位上的表现。安永可能会通过绩效评估来衡量员工的工作表现。
安永年薪60万是高级别。安永是一家跨国会计师事务所，其员工的年薪水平会受到多种因素的影响，如工作经验、职位级别、所在地区、业绩表现等。因此，单凭年薪60万元难以确定该员工的具体职位级别。
四大senior是普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）的资深员工。四大会计师事务所指的是全球最大的四个跨国会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
我们通常翻译成为协作者、促进者。台湾地区通常会译为引导师、辅引师、辅导员。
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