大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海 人才落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海 人才落户政策的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户细则？
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请
。人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
上海人才引进户口落哪里？
外地户口不能在上海落户的，其档案只能放在户籍地的人才中心，直到加入上海户籍才行。 通常档案是跟随户口走的。 如果你具备人才引进的条件，你的工作单位在帮你办理户口转入的同时就可以把档案也转过来；否则的话，上海的人才市场是不接受户口在外地的档案的，你就只能放在原来的地方。
上海市教育委员会、上海市民政局审核符合落户条件的外省市户籍人员(以下简称：进沪人员)，因在沪无配偶、无直系亲属、无住房(包括其本人、配偶、直系亲属在沪无个人产权房及租赁公房)、所在工作单位未设立集体户等原因确无处落户，申请在实际居住地“社区公共户”内落户的。
进沪人员落户“社区公共户”的，由实际居住地公安派出所负责受理，公安分(县)局审核后，报市公安局审批。
上海本科人才引进落户社保要求？
以下是我的回答，上海本科人才引进落户社保要求通常是在两倍以上。具体来说，如果申请人是本科学历学位，同时也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数是2倍，那么就有资格申请落户。此外，如果申请人持有国家二级职业资格证书或技能证书，也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数也是2倍，那么也有资格申请落户。对于特殊人才和创新创业人才，其社保要求可能会有所不同。
在考虑申请落户前，最好先查询最新的政策规定和社保基数要求。同时，还需要注意申请人的年龄、学历、工作经历、社保缴纳情况等多个方面的要求。
儿子是通过引进人才政策落户上海，母亲能落户上海吗？
69年迁入上海不可信，所以你在派出所查不到。69年上海人都被赶到农村去了，怎么可能让你迁入，你迁入上海了怎可能又迁出去？
按现在政策你是不能因为儿子在上海而落户上海的。
其实老年人落不落户无所谓啦。
现在不能，以后可能你母亲可以落户上海，以前有很多人外地人，建设上海到现在二三十年了，子女落户上海，父母都没有办法落户上海，上海政策还没有来，慢慢等着吧！以后可能会有，这要看上海市***的靠理了，来解决子女分理的事！对有些老人来说也是实际问题，只有对医疗有些问题！其它的都是一样的，落户不落户关系不大！
到此，以上就是小编对于上海 人才落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海 人才落户政策的4点解答对大家有用。
