上海留学生落户HR,上海留学生落户合同签几年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户HR的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海留学生落户HR的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海hr的工作怎么样，待遇好吗？需要考些什么证书呢？
2. 上海落户都需要公司做什么？

上海hr的工作怎么样，待遇好吗？需要考些什么证书呢？

一开始的话2500--3800吧，这个得根据行业和公司不定。以后会工具从业年限的增长，而不断升值。人力资源的经验是累计的。　　至于HR这种工作，人际关系很重要，因为HR多为“识人”性质 应该深明为人处事之道 当然需要一定的工作经验和社会阅历才行 如果你愿意从大公司的HR助理做起 倒也是有点机会的 不过你还需要人力***相关的证书配合作为敲门砖才行啊。　　如果lz是新人的话，我还是建议考一个人力***相关的证书，加强自己的专业能力。我有一个朋友就是做人力***的，他上次刚考了一个，在复旦大学培训的，现在在公司混的不错，如果你没有过人的能力，在评级的时候只能根据学历，证书之类的。这是他们的招生简章

上海落户都需要公司做什么？

上海落户对公司的要求：上海居转户公司要求

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

不能申请居转户的公司：

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

到此，以上就是小编对于上海留学生落户HR的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户HR的2点解答对大家有用。